At IAMPE, we believe in fostering a global community of professionals dedicated to resolving conflicts and providing expert guidance across diverse domains. Our association brings together a network of accomplished mediators and poly-experts committed to promoting understanding, collaboration, and sustainable solutions in an ever-changing world.
The International Association of Mediators and Poly-Experts develops a traditional and essential culture of dispute resolution in Georgia and Internationally. The main motto of our Association is โStrength is in Quality, not Quantityโ. The most outstanding poly-experts, mediators from all over the World, represent the interests and unite our Association, specialists who have the most advanced skills of effective negotiations in all areas of interpersonal and public conflicts.
ย
IAMPE was created to unite, on the terms of membership, leading, titled experts, and mediators, conducting their activities on a professional basis around the world.
IAMPE-แจแ แฉแแแ แแแฏแแ แ, แ แแ แฎแแแ แจแแแฃแฌแงแแ แแ แแคแแกแแแแแแแแแก แแแแแแแฃแ แกแแแแแแแแแแแก, แ แแแแแแช แแซแฆแแแแแ แแแแคแแแฅแขแแแแก แแแแแญแ แแก แแ แแฅแกแแแ แขแแ แฎแแแแซแฆแแแแแแแแแก แกแฎแแแแแกแฎแแ แแแแแแแแจแ. แฉแแแแ แแกแแชแแแชแแ แแแ แแแแแแแก แฌแแ แแแขแแแฃแแ แจแฃแแแแแแแแแกแ แแ แแแแ-แแฅแกแแแ แขแแแแก แฅแกแแแก, แ แแแแแแแช แแแแ แแ แแแ แฎแแแ แจแแฃแฌแงแแ แฃแ แแแแ แแแแแแแแก, แแแแแแจแ แแแแแแแก แแ แแแแ แแแ แแแแแฌแงแแแขแแแแแแแก แแฃแแแแแแ แชแแแแแแแ แกแแแงแแ แแจแ.
แแแแแแขแแ แแ แแ แแแแแแฅแกแแแ แขแแ แกแแแ แแแจแแ แแกแ แแกแแชแแแชแแ แแแแแแ แแแก แแแแแแแก แแแแแฌแงแแแขแแก แขแ แแแแชแแฃแ แแ แแ แกแแแแ แแฃแแขแฃแ แแก แกแแฅแแ แแแแแแจแ แแ แกแแแ แแแจแแ แแกแ แแแแแแ. แฉแแแแ แแกแแชแแแชแแแก แแแแแแ แ แแแแแแแ "แซแแแ แฎแแ แแกแฎแจแแ แแ แแ แ แ แแแแแแแแแจแ". แงแแแแแแ แแแแแฉแแแแแ แแแแแแฅแกแแแ แขแแแ, แจแฃแแแแแแแแ แแแแแ แแกแแคแแแแแแ, แฌแแ แแแแแแแแแ แแแขแแ แแกแแแก แแ แแแ แแแแแแแแ แฉแแแแก แแกแแชแแแชแแแก, แกแแแชแแแแแกแขแแแก, แ แแแแแแกแแช แแฅแแ แแคแแฅแขแฃแ แ แแแแแแแ แแแแแแก แงแแแแแแ แแแฌแแแแแ แฃแแแ แแแ แแแขแแ แแแ แกแแแแแฃแ แ แแ แกแแแแแแแแแแ แแแ แแแแคแแแฅแขแแแแก แงแแแแ แกแคแแ แแจแ.
IAMPE แจแแแฅแแแ แแแแกแแแแแก, แ แแ แแแแ แแแแแแแก, แฌแแแ แแแแก แแแ แแแแแแ, แฌแแแงแแแแ, แขแแขแฃแแแแแแ แแฅแกแแแ แขแแแ แแ แจแฃแแแแแแแแ, แ แแแแแแแช แแแแแแแ แกแแฅแแแแแแแแก แแฌแแ แแแแแแ แแ แแคแแกแแฃแ แกแแคแฃแซแแแแแ แแแแ แแกแแคแแแแจแ.
OUR GOAL The Association was founded to represent and protect common, including professional, interests, and coordinate their activities:
ย ย ย ย ย ย ย ย To give the opportunity, first of all, to all international and local mediators and experts to find support and support in the environment of like-minded professionals, conducting their activities aimed at satisfying the needs of citizens in resolving disputes and conflicts in the international, commercial, peacekeeping, social and other spheres.
ย ย ย ย ย ย ย ย ย To give all people and organizations who will turn to us for help the opportunity to receive comprehensive highly qualified assistance in resolving complex conflict situations, both mediators and experts from all professional specialties.
ย ย ย ย ย ย ย ย Education. Spreading knowledge about mediation in society;
ย ย ย ย ย ย ย Development. Promoting the widespread use of mediation as an element of business and legal culture in resolving disputes arising in various fields of activity;
ย ย ย ย ย ย Legal culture. Promoting the development of legal culture and education;
ย ย ย ย ย Scaling. Promoting the use by individuals and legal entities of the principles of a culture of constructive dispute resolution;
ย ย ย ย ย Reducing conflicts. Helping to reduce the number of conflicts in civil society and the business community on the territory of the Russian Federation;
ย ย ย ย ย Support professional ethics. Development and establishment of standards and rules for the activities of mediators, including a code of professional ethics, as well as the procedure for monitoring compliance with the requirements of these standards and rules by members of the Association;
ย ย ย ย ย ย Training Standards. Development and establishment of standards for professional training of mediators;
ย ย ย ย ย Quality control. Quality control of activities to ensure the conduct of the mediation procedure and the level of professional training of mediators.
แฉแแแแ แแแแแแ แแกแแชแแแชแแ แแแแ แกแแ แกแแแ แแ, แแแ แจแแ แแก แแ แแคแแกแแฃแแ แแแขแแ แแกแแแแก แฌแแ แแแกแแฉแแแแ แแ แแแกแแชแแแแ แแ แแแแ แกแแฅแแแแแแแแก แแแแ แแแแแชแแแก แแแแแแ:
ย แแแแชแแ แกแแจแฃแแแแแ, แฃแแแ แแแแแก แงแแแแแกแ, แงแแแแ แกแแแ แแแจแแ แแกแ แแ แแแแแแแแ แแ แแแแแแขแแ แก แแ แแฅแกแแแ แขแก, แแแแแแ แแฎแแ แแแญแแ แ แแ แแฎแแ แแแญแแ แ แแแแแแแแแ แ แแ แแคแแกแแแแแแแแแก แแแ แแแแจแ, แ แแแแแแแช แแฎแแ แชแแแแแแแ แแแแแแแ แกแแฅแแแแแแแแก, แ แแแแแแช แแแแแ แแฃแแแ แแแฅแแแแฅแแแแแก แแแแฎแแแแแแแแแแแก แแแแแแงแแคแแแแแแแ แกแแแ แแแจแแ แแกแ แแแแแแแก แแ แแแแคแแแฅแขแแแแก แแแแแฌแงแแแขแแกแแก, แแแแแ แชแแฃแแ, แกแแแจแแแแแแ, แกแแชแแแแฃแ แ แแ แกแฎแแ แกแคแแ แแแแ.
ย แแแแชแแ แงแแแแ แแแแแแแแก แแ แแ แแแแแแแชแแแก, แแแแช แแแฎแแแ แแแแกแแแแก แแแแแแแ แแแแแ, แแแแฆแแ แงแแแแแกแแแแชแแแแ แแแฆแแแแแแแแคแแชแแฃแ แ แแแฎแแแ แแแ แ แแฃแแ แแแแคแแแฅแขแฃแ แ แกแแขแฃแแชแแแแแก แแแแแญแ แแจแ, แ แแแแ แช แจแฃแแแแแแแแก, แแกแแแ แแฅแกแแแ แขแแแก แงแแแแ แแ แแคแแกแแฃแแ แกแแแชแแแแแแแกแแแ.
ย แแแแแแแแแ. แแแแแแชแแแก แจแแกแแฎแแ แชแแแแแก แแแแ แชแแแแแ แกแแแแแแแแแแแจแ;
ย แแแแแแแแ แแแ. แแแแแแชแแแก, แ แแแแ แช แแแแแแกแแกแ แแ แกแแแแ แแแแแ แแแ แแฃแแขแฃแ แแก แแแแแแแขแแก แคแแ แแแ แแแแแงแแแแแแก แฎแแแจแแฌแงแแแ แกแแฅแแแแแแแแก แกแฎแแแแแกแฎแแ แกแคแแ แแจแ แฌแแ แแแจแแแแแ แแแแแแแก แแแแแฌแงแแแขแแกแแก;
ย แแฃแ แแแแฃแแ แแฃแแขแฃแ แ. แกแแแแ แแแแแ แแแ แแฃแแขแฃแ แแกแ แแ แแแแแแแแแแก แแแแแแแแ แแแแก แฎแแแจแแฌแงแแแ;
ย แกแแแแแ แแแ. แคแแแแแฃแ แ แแ แแฃแ แแแแฃแแ แแแ แแแแก แแแแ แแแแแแแก แแแแกแขแ แฃแฅแชแแฃแแ แแแแแฌแงแแแขแแก แแฃแแขแฃแ แแก แแ แแแชแแแแแแก แแแแแงแแแแแแก แฎแแแจแแฌแงแแแ;
ย แแแแคแแแฅแขแแแแก แจแแแชแแ แแแ. แแแฎแแแ แแแ แ แฃแกแแแแก แคแแแแ แแชแแแก แขแแ แแขแแ แแแแ แกแแแแฅแแแแฅแ แกแแแแแแแแแแแกแ แแ แแแแแแก แกแแแแแแแแแแแจแ แแแแคแแแฅแขแแแแก แ แแแแแแแแแก แจแแแชแแ แแแแจแ;
ย แแฎแแ แ แแแฃแญแแ แแ แแ แแคแแกแแฃแ แแแแแแก. แแแแแแขแแ แแแแก แกแแฅแแแแแแแแก แกแขแแแแแ แขแแแแกแ แแ แฌแแกแแแแก, แแแ แจแแ แแก แแ แแคแแกแแฃแแ แแแแแแก แแแแแฅแกแแก, แแกแแแ แแกแแชแแแชแแแก แฌแแแ แแแแก แแแแ แแ แกแขแแแแแ แขแแแแกแ แแ แฌแแกแแแแก แแแแฎแแแแแแแก แแแชแแแก แแแแแขแแ แแแแแก แแ แแชแแแฃแ แแก แจแแแฃแจแแแแแ แแ แแแแแแแ;
ย แขแ แแแแแแแก แกแขแแแแแ แขแแแ. แแแแแแขแแ แแ แแ แแคแแกแแฃแแ แแแแแแแแแแก แกแขแแแแแ แขแแแแก แจแแแฃแจแแแแแ แแ แฉแแแแงแแแแแแแ;
ย แฎแแ แแกแฎแแก แแแแขแ แแแ. แกแแฅแแแแแแแแก แฎแแ แแกแฎแแก แแแแขแ แแแ แแแแแแชแแแก แแ แแชแแแฃแ แแก แฌแแ แแแ แแแแกแ แแ แแแแแแขแแ แแแแก แแ แแคแแกแแฃแแ แแแแแแแแแแก แแแแแก แฃแแ แฃแแแแแกแแงแแคแแ.
IAMPE is driven by a mission to facilitate effective dispute resolution and promote the expertise of professionals with a multidisciplinary approach. We aim to bridge gaps, cultivate mutual respect, and contribute to the advancement of peaceful and equitable societies worldwide.
The mission of IAMPE is to promote the development of society through strengthening the culture of constructive dispute resolution and respect for human values. Transfer of knowledge and experience, through pieces of training and courses, capturing and taking into account the vast layers of traditional-cultural and religious, cross-cultural features of global relationships.
OUR OBJECTIVES. IAMPEs tasks - the founders and members of the Association have set large-scale tasks and each member contributes to new projects.
We want to unite poly-experts and mediators for mutual support, development, and exchange of international experience. This is important and valuable for the Association - especially to be a guide to the professional world for young specialists.
Quality is too important for us. We need to know that we are helping and it works. However, we do not only want to help but also to teach. Teaching constructive communication and interaction between people in society is the basis of a healthy society.
Popularization of mediation and poly-expertise. The more people know what Mediation and ADR are, and understand the essence of this unique mechanism, they will seek help from a specialist without bringing the case to court, taking responsibility for their fate, their relatives, and their business.
IAMPE-แก แแแแซแ แแแแแก แแแกแแ, แฎแแแ แจแแฃแฌแงแแก แแแแแแแก แแคแแฅแขแฃแ แ แแแแแฌแงแแแขแแก แแ แแฃแแขแแแแกแชแแแแแแฃแ แ แแแแแแแแก แแฅแแแ แแ แแคแแกแแแแแแแแแก แแแแแชแแแแแแแก แฎแแแจแแฌแงแแแแก. แฉแแแ แแแแแแ แแกแแฎแแแก แแแแแแแแฎแแ แฎแแ แแแแแแ, แแแแแแแแแแ แแ แฃแ แแแแ แแแแขแแแแกแชแแแ แแ แฎแแแ แจแแแฃแฌแงแแ แแจแแแแแแแแแ แแ แกแแแแ แแแแแแ แกแแแแแแแแแแแแแก แแแแแแแแ แแแแก แแแแ แแกแแคแแแแจแ.
IAMPE-แแก แแแกแแแ แกแแแแแแแแแแแก แแแแแแแแ แแแแก แฎแแแจแแฌแงแแแ แแแแแแแก แแแแกแขแ แฃแฅแชแแฃแแ แแแแแฌแงแแแขแแกแ แแ แแแแแแแแฃแ แ แฆแแ แแแฃแแแแแแแก แแแขแแแแกแชแแแแก แแฃแแขแฃแ แแก แแแซแแแแ แแแแก แแแแ. แชแแแแแกแ แแ แแแแแชแแแแแแแก แแแแแชแแแ แขแ แแแแแแแแแกแ แแ แแฃแ แกแแแแก แแแจแแแแแแ, แแแแแแแฃแ แ แฃแ แแแแ แแแแแแแก แขแ แแแแชแแฃแ-แแฃแแขแฃแ แฃแแ แแ แ แแแแแแฃแ แ, แแฃแแขแฃแ แแแแจแแ แแกแ แแแแแกแแแฃแ แแแแแแก แคแแ แแ แคแแแแแแก แแฆแฅแแ แแ แแแแแแแแกแฌแแแแแ.
แฉแแแแ แแแแแแแ. IAMP-แแก แแแแชแแแแแ - แแกแแชแแแชแแแก แแแแคแฃแซแแแแแแแแ แแ แฌแแแ แแแแ แแแกแแฎแแก แคแแ แแแแแกแจแขแแแแแแ แแแแชแแแแแ แแ แแแแแแฃแแ แฌแแแ แ แแแแแฌแแแแแแก แแฎแแ แแ แแแฅแขแแแจแ.
แฉแแแ แแแแแแ แแแแแแ แแแแแแ แแแแแแฅแกแแแ แขแแแ แแ แจแฃแแแแแแแแ แฃแ แแแแ แแแแฎแแแ แแแแก, แแแแแแแแ แแแแกแ แแ แกแแแ แแแจแแ แแกแ แแแแแชแแแแแแแก แแแชแแแแกแแแแก. แแกแแชแแแชแแแกแแแแก แแก แแแแจแแแแแแแแแแ แแ แฆแแ แแแฃแแ - แแแแกแแแฃแแ แแแแ แแฎแแแแแแ แแ แกแแแชแแแแแกแขแแแแกแแแแก แแ แแคแแกแแฃแแ แกแแแงแแ แแก แกแแฎแแแแซแฆแแแแแแ.
แฎแแ แแกแฎแ. แฉแแแแแแแก แซแแแแแ แแแแจแแแแแแแแแแ. แฉแแแ แฃแแแ แแแชแแแแ, แ แแ แฉแแแ แแแฎแแแ แแแแ แแ แแก แแฃแจแแแแก. แแฃแแชแ, แฉแแแ แแ แแแแแแ แแฎแแแแ แแแฎแแแ แแแ, แแ แแแแ แแแกแฌแแแแแ. แกแแแแแแแแแแแจแ แแแแแแแแแ แจแแ แแก แแแแกแขแ แฃแฅแชแแฃแแ แแแแฃแแแแแชแแแกแ แแ แฃแ แแแแ แแฅแแแแแแแก แกแฌแแแแแแ แฏแแแกแแฆแ แกแแแแแแแแแแแก แกแแคแฃแซแแแแแ.
แแแแแแชแแแกแ แแ แแแแแแฅแกแแแ แขแแแแก แแแแฃแแแ แแแแชแแ. แ แแช แฃแคแ แ แแแขแแ แแแแแแแแแ แแชแแก แ แ แแ แแก แแแแแแชแแ แแ ADR แแ แแแแแแแก แแ แฃแแแแแแฃแ แ แแแฅแแแแแแแก แแ แกแก, แแกแแแ แแแฎแแแ แแแแก แแแแแ แแแแแ แกแแแชแแแแแกแขแก แกแแฅแแแก แกแแกแแแแ แแแแจแ แแแขแแแแก แแแ แแจแ, แแแฆแแแแ แแแกแฃแฎแแกแแแแแแแแแก แกแแแฃแแแ แแแแแ, แแแแแกแแแแแกแ แแ แแแแแแกแแ.
ย
The task of our experts is to clarify controversial issues and explain factors that are inaccessible to persons without special knowledge and skills in the fields of conflict management, psychology, and mediation.
ย
Each member of the Association has the status of an expert, per the international standard of qualification of a mediator, poly-expert, each works taking into account the best national and international experience in dispute resolution. Members of the Association not only constantly improve their skills through pieces training, but also expand the scope of their activities, improve and hone new skills in alternative methods of conflict resolution for the sake of an effective peaceful future, a world without conflicts!
ย
Our experts resolve the most hopeless and complex international, public, and private disputes and come to an agreement in the most difficult, seemingly hopeless situations.
ย
The importance of family mediation - saving the family, the importance of Commercial Mediation - saving business cooperation and establishing a business, mediation in Civil Law: land disputes, defending property, defending the rights and freedoms of children and people, Conciliatory mediation: school disputes and disputes in universities, International public mediation - international mediation and diplomatic negotiations. Our mediators are ready to come to the rescue and help you find the best way and result in resolving each dispute.
ย
A state diploma confirms the right of each member of the Association to work. There are no random people in our Association. When choosing a mediator or an expert from among the members of our Association, you can be sure of the impeccable professionalism of everyone.
ย
Join us in shaping a future where conflicts are resolved with wisdom, empathy, and expertise. Welcome to the International Association of Mediators & Poly-Experts!
แฉแแแแ แแฅแกแแแ แขแแแแก แแแแชแแแแ แกแแแแแแแ แกแแแแแฎแแแแก แแแ แแแแแ แแ แคแแฅแขแแ แแแแก แแฎแกแแ, แ แแแแแแแช แแแฃแฌแแแแแแแแ แแแแคแแแฅแขแแแแก แแแ แแแแก, แคแกแแฅแแแแแแแก แแ แแแแแแชแแแก แกแคแแ แแแแจแ แกแแแชแแแแฃแ แ แชแแแแแกแ แแ แฃแแแ แแแแก แแแ แแจแ แแแ แแแแกแแแแก.
แแกแแชแแแชแแแก แแแแแแฃแ แฌแแแ แก แแฅแแก แแฅแกแแแ แขแแก แกแขแแขแฃแกแ, แแแแแแขแแ แแก, แแแแแแฅแกแแแ แขแแก แแแแแแคแแแแชแแแก แกแแแ แแแจแแ แแกแ แกแขแแแแแ แขแแก แแแฎแแแแแ, แแแแแแฃแแ แแฃแจแแแแก แแแแแแแก แแแแแฌแงแแแขแแก แกแแฃแแแแแกแ แแ แแแแฃแแ แแ แกแแแ แแแจแแ แแกแ แแแแแชแแแแแแแก แแแแแแแแกแฌแแแแแแ. แแกแแชแแแชแแแก แฌแแแ แแแ แแ แ แแฎแแแแ แแฃแแแแแแ แแฃแแฏแแแแกแแแแ แแแแแแแ แฃแแแ แแแก แชแแแ แขแ แแแแแแแแแ, แแ แแแแ แแคแแ แแแแแแ แแแแแแแแ แกแแฅแแแแแแแแก แกแคแแ แแก, แแฃแแฏแแแแกแแแแ แแ แแฎแแแแแ แแฎแแ แฃแแแ แแแก แแแแคแแแฅแขแแแแก แแแแแแ แแแแก แแแขแแ แแแขแแฃแ แแแแแแแแจแ แแคแแฅแขแฃแ แ แแจแแแแแแแแแ แแแแแแแแก, แแแแคแแแฅแขแแแแก แแแ แแจแ แกแแแงแแ แแก แแฃแแแกแแแแก!
แฉแแแแ แแฅแกแแแ แขแแแ แฌแงแแแขแแ แงแแแแแแ แฃแแแแแ แแ แ แแฃแ แกแแแ แแแจแแ แแกแ, แกแแฏแแ แ แแ แแแ แซแ แแแแแแก แแ แแแแฎแแแแแแแ แงแแแแแแ แ แแฃแ, แแ แแ แจแแฎแแแแแ แฃแแแแแ แกแแขแฃแแชแแแแจแ.
แแฏแแฎแแก แจแฃแแแแแแแแแก แแแแจแแแแแแแ - แแฏแแฎแแก แแแแแ แฉแแแ, แแแแแ แชแแฃแแ แแแแแแชแแแก แแแแจแแแแแแแ - แกแแฅแแแแแ แแแแแแจแ แแแแแแแก แแ แแแแแแกแแก แแแแงแแ แแแ, แแแแแแชแแ แกแแแแฅแแแแฅแ แกแแแแ แแแแจแ: แแแฌแแก แแแแแแ, แกแแแฃแแ แแแแก แแแชแแ, แแแแจแแแแแกแ แแ แแแแแแแแแแแก แฃแคแแแแแแแกแ แแ แแแแแกแฃแคแแแแแแแก แแแชแแ, แจแแแ แแแแแแฃแ แ แแแแแแชแแ: แกแแกแแแแ แแแแ. แแ แแแแแแ แฃแแแแแ แกแแขแแขแแแจแ, แกแแแ แแแจแแ แแกแ แกแแฏแแ แ แแแแแแชแแ - แกแแแ แแแจแแ แแกแ แแแแแแชแแ แแ แแแแแแแแขแแฃแ แ แแแแแแแ แแแแแแแ. แฉแแแแ แจแฃแแแแแแแแ แแแแ แแ แแแ แแแแแแแแแแ แกแแแแจแแแแแจแ แแ แแแแแฎแแแ แแ แแแแแแ แกแแฃแแแแแกแ แแแ แแ แจแแแแแ แแแแแแฃแแ แแแแแก แแแแแฌแงแแแขแแจแ.
แกแแฎแแแแฌแแคแ แแแแแแแ แแแแกแขแฃแ แแแก แแกแแชแแแชแแแก แแแแแแฃแแ แฌแแแ แแก แแฃแจแแแแแก แฃแคแแแแแก. แฉแแแแก แแกแแชแแแชแแแจแ แจแแแแฎแแแแแแ แแแแแแแแแแ แแ แแ แแแ. แฉแแแแ แแกแแชแแแชแแแก แฌแแแ แแแแแ แแแแแแขแแ แแก แแ แแฅแกแแแ แขแแก แแ แฉแแแแกแแก แจแแแแซแแแแ แแแ แฌแแฃแแแแฃแแ แแงแแ แงแแแแแก แฃแแแแแ แแ แแคแแกแแแแแแแแแจแ.
แจแแแแแแแแ แแแแ แแแแแแแแก แคแแ แแแ แแแแจแ, แกแแแแช แแแแคแแแฅแขแแแ แแแแแแ แแแแ แกแแแ แซแแแ, แแแแแแ แซแแแแแแ แแ แแแแแชแแแแแแแ. แแแแแแ แแงแแก แแฅแแแแ แแแแ แซแแแแแ แแแแแแขแแ แแ แแ แแแแแแฅแกแแแ แขแแ แกแแแ แแแจแแ แแกแ แแกแแชแแแชแแแจแ!